Gleichstellung

Zur Umsetzung der gesetzlichen Grundlage des „Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NRW“ (LGG – Landesgleichstellungsgesetz) vom 09.11.1999 wird auf verschiedenen Ebenen gearbeitet, um die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern, Chancen zu eröffnen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.

Zu einzelnen Schwerpunkten sind folgende vertiefende Links hilfreich:

Allgemeine Rechtsgrundlagen zu „Gleichstellung“ im Bildungsportal des MSW

https://www.schulministerium.nrw.de/docs/LehrkraftNRW/Gleichstellung/index.html

zum Schwerpunkt Gendersensible Bildung und Erziehung

QUA-LIS NRW

http://www.schulentwicklung.nrw.de/q/gendersensible-bildung/

KMK-Leitlinien

https://www.kmk.org/fileadmin/Dateien/veroeffentlichungen_beschluesse/2016/2016_10_06-Geschlechtersensible-schulische_Bildung.pdf

Handreichungen zum Einsatz von teilzeitbeschäftigten Lehrkräften im Regierungsbezirk Detmold

https://www.bezreg-detmold.nrw.de/400_WirUeberUns/030_Die_Behoerde/040_Organisation/040_Abteilung_4/Gleichstellung/Familie/index.php

Fortbildungen im Gleichstellungsbereich

www.fortbildung.brdtnrw.de/

zur Rolle der AfG (Ansprechpartnerinnen für Gleichstellungsfragen) und ihren Handlungsfeldern im Frauenförderplan, jetzt Gleichstellungsplan Schule 2016-2021

https://www.bezreg-detmold.nrw.de/400_WirUeberUns/030_Die_Behoerde/040_Organisation/040_Abteilung_4/Gleichstellung/Frauenfoerderplaene/index.php